网络公司董事长什么级别，网络董事长是谁

中国移动,电信,联通董事长,总经理,副总经理分别是什么级别

1、中国移动、中国电信、中国联通的董事长和总经理级别均为副部长（副省长）级别。 中国移动、中国电信、中国联通的常务副总经理级别可能为副部长（副省长）级别。 中国移动、中国电信、中国联通的普通副总经理则为正厅级别（相当于省教育厅厅长、地级市市长级别）。

2、在中国移动、中国电信、中国联通等大型央企中，董事长和总经理通常被视为副部级，副总经理则为厅级。这些央企的省级公司一把手一般为正厅局级。如果他们转到地方政府工作，通常会担任市长或省部委的厅长职务。中国移动通信集团公司总经理的级别为副部级。

3、董事长或总裁 —— 相当于副部级的高级领导。 副部级副总裁 —— 属于高级管理层的副职。 省级总经理 —— 通常被认为是正厅级干部。 省级副总经理 —— 担任副厅级职务。 地市级总经理 —— 处在此体系中的为正处级干部。 地市级副总经理 —— 担任副处级职务。

4、中国移动，电信，联通董事长，总经理，副总经理分别是什么级别，董事长 和总经理 ，副部级，副总经理 厅级。央企省级公司一把手一般是正厅局级，如果转到地方政府任职，一般会做个市长或者省里部委的厅长。中国移动通信集团公司总经理：副部级。

中国联通董事长什么级别

1、中国移动、中国电信、中国联通的董事长和总经理级别均为副部长（副省长）级别。 中国移动、中国电信、中国联通的常务副总经理级别可能为副部长（副省长）级别。 中国移动、中国电信、中国联通的普通副总经理则为正厅级别（相当于省教育厅厅长、地级市市长级别）。

2、中国联通董事长属于副部级领导干部。目前，央企中已不再设立正部级职位，只有副部级和正厅级职位。副部级央企的党委书记、董事长和总经理由中央直接管理，其人事任免、交流和配备等均由中央负责。这些央企的副职干部则属于比照正厅级的干部，实际上他们的地位高于正厅级，处于正厅级与副部级之间。

3、中国联通的董事长级别属于副部级。在我国，企业行政级别反映了企业的行政地位和等级，通常根据企业的规模、影响力和重要性来界定。作为一家国有大型企业，中国联通董事长的行政级别是副部级。

4、该董事长的级别是副部级。在中国，企业的行政级别是指企业的行政地位和行政等级，通常根据企业的规模、影响力、重要性等因素来确定。中国联通作为一家大型国有企业，其董事长的行政级别为副部级。据中国联通前三季财报，中国联通营收2023年达28193亿元，同比增7%，净利润78亿元，同比增9%。

5、中国联通公司的副部级职位涉及高层管理，例如董事长和总经理，这些职位通常由中国政府的副部长级别担任。 中国移动、中国电信和中国联通的高层管理人员，如董事长和总经理，通常被认定为副部长级别。 中国联合网络通信集团有限公司（中国联通）是在2009年通过合并原中国网通和原中国联通而成立的。

6、在央企名单里，中国电信、中国移动和中国联通就是实业类央企，其董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，是副部级干部。

董事长什么级别

1、法律分析：级别不同，董事长比董事级别高，董事长是公司的最高领导者，统领董事会。董事是公司董事会的成员，通常只负责公司某一方面的事务。权责不同，董事长是一家公司的最高领导者，主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。

2、华润集团董事长王祥明是副部级的。华润集团属于中央企业，行政级别为正部级，而华润集团董事长作为该央企的主要负责人之一，其个人行政级别为副部级，通常由中央组织部直接管理。华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团），创始于1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。

3、董事长和总经理一般是正科级别，与乡镇和部门主要领导平级。当然，也有少数副科设置；班子成员比如副总经理、纪检组长等则是副科级别，级别与县乡副职相当。他们虽然不是公务员也不是事业编，不存在编制，但是按照公务员法规定，可以随时通过调任的方式交流到行政事业单位任职，或者一步到位提拔副处级领导职务。

4、央企董事长级别：正部级单位的央企董事长为正部长、正省长级别，如中信集团、中国铁路总公司、中投集团等部分央企的董事长。副部级单位的央企董事长则为副部长、副省长级别。目前国资委管理的96家央企中，前53家的董事长多为副部级。另外，还有正厅级单位的央企董事长，其级别为正厅级。

中国移动董事长相当于什么级别

1、中国移动、中国电信、中国联通的董事长和总经理级别均为副部长（副省长）级别。 中国移动、中国电信、中国联通的常务副总经理级别可能为副部长（副省长）级别。 中国移动、中国电信、中国联通的普通副总经理则为正厅级别（相当于省教育厅厅长、地级市市长级别）。

2、中国移动董事长的行政级别相当于副省长，退休年龄为60岁。 董事长和总经理在国有企业中通常担任副部长（副省长）级别的职务。 根据国家规定，国有企业的董事长或总经理，男性在60岁时退休。 董事长，也被称作董事会主席，是一家公司的最高领导者，负责指导公司的方向和策略。

3、董事长或总裁 —— 相当于副部级的高级领导。 副部级副总裁 —— 属于高级管理层的副职。 省级总经理 —— 通常被认为是正厅级干部。 省级副总经理 —— 担任副厅级职务。 地市级总经理 —— 处在此体系中的为正处级干部。 地市级副总经理 —— 担任副处级职务。

运营商(总部)部门老总是什么级别,如移动、电信

中国移动，中国电信，中国联通老总级别都一样。三家都是国务院国资委管辖的54家副部级中央企业之一。董事长，总经理都是副部长（副省长）级别。常务副总经理有可能是是副部长（副省长）级别。普通副总经理是正厅级别（相当于省教育厅厅长、地级市市长级别）。中国所有大型国有企业都属于国务院国家资产监督管理委员会，老总都享受副部级待遇。

中国移动通信集团公司总经理的行政级别为副部级。作为大型国有企业，中国移动的行政级别对于其市场化运营实际意义不大，但在某些特定场合，如政府工作会议或领导调动时，仍需考虑行政级别以确定座次。 由于中国移动最初从中国电信分离出来，其行政级别曾低于中国电信。

中国移动通信集团公司总经理的级别为副部级。这一级别体现了中国移动作为大型国有企业的特性，尽管在市场化运营中，企业的实际地位并不完全取决于行政级别。在特殊情况下，如参加政府工作会议或高层领导调动时，行政级别仍然会影响中国移动或其他运营商的领导排位。

省级运营商中的经理级别划分清晰，一级经理代表省公司老总，二级经理则为省公司部门的正副职或地市公司的正副职，三级经理则为地市公司部门或区县级公司的正副职，职位越高，年薪自然也越高，尤其是在管理地区时，收入通常会比上一级部门同等级的职位更多。

就是企业级别，但不是党政机关，没有级别。国企到了一定地位是有行政级别的各省移动老总应该是副省级别，当然，仅仅是级别，权力不是一个档次。省城移动公司总经理分省城分公司和省公司总经理，前者大约15级，后者更高。