高端招聘网站模板大全集（高端招聘网站模板大全集下载）

全球招聘网站合集,猎头hr必收藏!

1、全球综合招聘网站： Indeed：全球最大的工作搜索引擎，适用于发布和搜索全领域职位信息。 Monster：国际型工作搜索平台，提供丰富的简历模板资源和免费资源。 Handshake：专注于在校学生实习和工作机会，适合缺乏工作经验的求职者。 Glassdoor：美国职场评论网站，提供公司内部信息，增强社区感。

2、猎头在海外找人时，可以参考以下六个常用网站：智乐聘：简介：全球猎头服务平台，提供多语言支持和简历筛选服务。特点：帮助猎头精准定位目标人才，通过发布岗位吸引推荐。LinkedIn：简介：全球知名的商务社交平台。

3、HR必须知道的招聘网站主要包括以下几类：综合门户网站：前程无忧：适合寻找各类人才，覆盖面广。智联招聘：同样提供全面的招聘服务，满足企业多样化需求。中华英才网：综合性招聘平台，帮助HR高效筛选合适人才。高端猎头平台：猎聘网：专注于高端职位招聘，适合寻找高级管理人才和技术专家。

工厂招工海报-可以在线制作企业招聘海报的网站,你们知道吗?

点击工具栏的文字输入工具，可以选择如竖的输入招聘。 点击颜色填充工具，将该图片的背景色填充为红色。 点击工具栏的矩形形状工具，添加一个白色的矩形形状。、 在该矩形形状上面输入相关的招聘信息和其他文字信息。 再在图片上面添加企业的Logo和招聘的联系方式等信息保存该文件即可。

Canva-可画 Canva是一个超级棒的全球设计工具网站，参考网站模板，小白也能做出高逼格的海报。首先是，可以参考的模板素材很多，基本套用就可以 如果不满意模板素材，Canva还有免费的图片、字体和插画素材库，自己也能创作出高大上的海报。

在线作图的网站有BoardMix协同白板。BoardMix协同白板是免费的在线思维导图、流程图、看板图绘制工具，集绘图、便签、互动文档、多媒体呈现、创意表达能力于一体，可用于日常灵感收集、思路整理、无边界创作，是提升团队在线协作的小帮手。

花瓣网 我一直都说花瓣网是为设计师量身定制的网站，我每次上来花瓣都能找到很多高质量的素材，像平时一张海报不知道怎么设计，来花瓣逛逛总能给予我灵感。在这里都能找到很多你想要的素材，比如摄影图片、电商素材、手机壁纸、动漫、插画等等。

可以在百度搜索“凡科快图”，不用下载，打开官网就可以直接在线制作海报了。具体的操作方法：注册/登录；通过搜索关键词等方式寻找喜欢的模板；点击模板进入编辑页面，替换文字或图片；点击保存后即可免费下载。

第五步，若希望通过该招聘H5广告直接收集应聘者的个人信息，可在最后一页插入报名表单。左划应用界面，点击【添加表单】，这里列出了不少场景的表单模块，从中选中适合的模板页即可。

招聘文案模板怎么写(企业招聘文案)

写法如下：本店招聘服装导购员5名，有经验者优先，工资待遇从优。本服装店现招聘时尚女装导购员3名，有经验者优先，月薪4000-6000元。本店急需一名服装收银员，有意者请将简历发送至XX邮箱。

而Career Junction的招聘广告，用艺术画作为这些人声援——任何天赋，皆有用武之地。服装品牌GAP：jingle bells jingle bells 找工作就来GAP 为了迎合圣诞气氛，GAP挂出了圣诞定制招聘文案。其中的文案反串歌词，是不是更容易吸引人，毕竟人们不会排斥这熟悉的旋律。

吸引销售人才的文案可以这样写：求职必有果，你的幸运就是遇上我。薪资高、学习多，平台大、社保齐。xx公司欢迎您的加入。6 撰写吸引人的销售招聘文案：春风十里，我要聘你。我们不谈理想，只谈目标、待遇、假期、年终奖。若还在找工作，不妨我们来聊聊，视频面试，不费时间。

海外招聘:各国常用招聘网站汇总

1、全球招聘综合网站 - Indeed：每月吸引超过2000万用户，是全球最大的招聘网站之一。- Monster：在欧美地区拥有大量用户基础，提供多种职业机会。- Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，帮助求职者做出更明智的职业选择。- ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务，提高招聘效率。

2、Glassdoor以其公司评价和职位信息的透明度而闻名，是塑造雇主形象和获取真实反馈的好去处。ZipRecruiter以其实用的招聘工具，如职位跟踪系统和模板而受到雇主青睐，其高级版价格适中，并通过app实现职位发布，同步至100多个平台。

3、全球招聘综合网站是许多海外招聘者的选择。Indeed、Monster、Glassdoor以及ZipRecruiter这些平台覆盖了多个国家和地区，提供广泛行业的招聘信息。Indeed每月吸引超过2000万用户，而Monster则在欧美地区拥有大量的用户基础。

4、全球招聘大视野 全球招聘，起点在这些平台：Indeed，作为全球招聘巨头，每月吸引着超过2000万的访问者，涵盖50多个国家的就业信息。但要注意，不当操作可能引来封号风险，如虚假信息和违规行为。另一选择是Monster，它拥有庞大的欧美用户群，尤其是中小企业，其新版本简化了注册流程，但发布信息需积分扣除。